天津大学举办第四届模拟求职大赛

近日，由学工部就业指导中心主办，学生职业导航协会、学生基层公共部门发展研究会、研究生会承办，多家知名企业参与指导的天津大学第四届模拟求职大赛圆满落幕。

大赛自今年4月正式启动，200余名学生报名参加。在以往企业赛道基础上，增加公职单位赛道比赛。赛事期间，通过线上线下结合的方式，交替开展教育培训和求职比赛，累计举办就业教育培训活动5场、比赛环节16场次，700余人次参与，先学后赛，帮助学生提升个人职业竞争力，有效促进学生求职能力的提升。赛事设置了简历评选、群面（无领导讨论模拟面试）、结构化面试、综合展示等四个环节，划分互联网、金融证券、建筑地产、能源、公共事业等行业赛道，参赛学生对个人综合素养、组织策划能力、语言表达能力和临场应变能力进行了全方位展示。经过激烈角逐，大赛产生“最佳简历奖”30名，企业赛道一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，公职单位赛道、企业赛道优胜奖各5名。

本次赛事得到了中建六局水利水电建设集团有限公司、中建交通建设集团有限公司华北分公司、中兴通讯股份有限公司、白云电气集团有限公司、天津龙湖置业有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、天津金域医学检验实验室、中国航天科工二院、帆软软件有限公司等单位的大力支持。各用人单位所提供的培训讲座、真实模拟求职面试的氛围以及专家评委对参赛选手的全程指导，都为同学们深入了解企业需求、明确求职方向、做好职业规划、提升求职技能提供了专业建议。

据悉，今年学工部就业指导中心搭建了以模拟求职大赛、职业生涯规划大赛和行业分析大赛为主体的就业教育赛事体系。第四届模拟求职大赛是天津大学就业促进周系列活动之一，就业促进周期间，天津大学将进一步深化校企合作，挖掘岗位资源，做好供需对接，做实做细就业指导服务，促进毕业生高质量充分就业。